Тюменская обл., ЯНАО,г. Ноябрьск, ул. Дзержинского, 5
Версия для слабовидящих
Телефоны:
8(3496) 32-83-11
Приёмная факс:
8(3496) 32-29-44
Главная » » Приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 февраля 2015 г. N 21-О "О создании консультативного совета по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 февраля 2015 г. N 21-О "О создании консультативного совета по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"


104.9 Кб
скачать

 

 

Приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
от 3 февраля 2015 г. N 21-О

"О создании консультативного совета по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

В соответствии со статьёй 8 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 марта 2009 года N 10-ЗАО "О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе", в целях повышения эффективности противодействия коррупции в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа приказываю :
1. Создать консультативный совет по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Утвердить Положение о консультативном совете по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Директор департамента О.В. Акинина

Положение
о консультативном совете по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 февраля 2015 г. N 21-О)

I. Общие положения

1.1. Консультативный совет по предотвращению коррупции (далее - консультативный совет) является постоянно действующим совещательным органом, созданным в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент, автономный округ) в целях:
- содействия департаменту в осуществлении деятельности, направленной на противодействие коррупции;
- анализа федерального законодательства, нормативных правовых актов автономного округа, департамента на предмет выявления положений, способствующих возникновению и распространению коррупции;
- подготовки предложений, направленных на совершенствование законодательства в сфере правового обеспечения противодействия коррупционным проявлениям.
1.2. В своей деятельности консультативный совет руководствуется Конституцией Российской Федерацией, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, настоящим Положением.

II. Задачи и функции консультативного совета

2.1. Основными задачами консультативного совета являются:
- подготовка предложений, касающихся реализации мероприятий по противодействию коррупции в департаменте;
- контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции в департаменте.
2.2. Основными функциями консультативного совета являются:
- рассмотрение вопросов, связанных с решением задач по противодействию коррупции в департаменте;
- содействие развитию общественного контроля за реализацией антикоррупционных мероприятий в департаменте;
- оценка основных мероприятий и деятельности департамента с целью выявления предполагаемых признаков конфликта интересов или коррупционных проявлений;
- выработка рекомендаций по организации мероприятий в области просвещения государственных гражданских служащих департамента в области антикоррупционного поведения;
- изучение отечественного и зарубежного опыта в сфере противодействия коррупции, подготовка предложений по его использованию.

III. Порядок формирования и деятельности консультативного совета

3.1. Консультативный совет является постоянно действующим совещательным органом, который образован для выполнения задач, указанных в разделе II настоящего Положения.
3.2. Заседания консультативного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3.3. Консультативный совет формируется в составе председателя консультативного совета, заместителя председателя консультативного совета, секретаря консультативного совета и членов консультативного совета. Состав консультативного совета утверждается приказом департамента.
Председателем консультативного совета является директор департамента.
3.4. Председатель консультативного совета осуществляет руководство деятельности консультативного совета, организует работу консультативного совета, созывает и проводит заседания консультативного совета, представляет в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления, общественными объединениями и другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
3.5. На период временного отсутствия председателя консультативного совета (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности возлагаются на заместителя председателя консультативного совета.
3.6. Секретарь консультативного совета отвечает за подготовку документов к заседаниям консультативного совета, ведение протоколов заседаний консультативного совета, учёт поступивших докладных (служебных) записок, доведение копий протоколов заседания консультативного совета до членов консультативного совета, а также выполняет иные поручения председателя консультативного совета.
3.7. На период временного отсутствия секретаря консультативного совета (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка), его обязанности возлагаются на одного из членов консультативного совета.
3.8. Заседание консультативного совета правомочно, если на нём присутствует более половины от общего числа членов консультативного совета.
3.9. Решения консультативного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов консультативного совета открытым голосованием.
3.10. Члены консультативного совета при принятии решений обладают равными правами.
3.11. При равенстве числа голосов голос председателя консультативного совета является решающим.
3.12. Член консультативного совета, не согласный с решением консультативного совета, вправе в письменном виде изложить своё особое мнение, которое полежит обязательному приобщению к протоколу заседания консультативного совета.
3.13. Члены консультативного совета добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан, и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) на заседаниях консультативного совета.
3.14. Информация, полученная консультативным советом в ходе рассмотрения вопросов, может быть использована только в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об информации, информатизации и защите информации.
3.15. Организационное и документационное, информационное и правовое обеспечение деятельности консультативного совета осуществляется отделом кадровой и документационной работы департамента и юридическим отделом департамента.

IV. Полномочия консультативного совета

4.1. Консультативный совет в пределах своих полномочий:
4.1.1. координирует мероприятия по противодействию коррупции в департаменте;
4.1.2. организует работу по разъяснению государственным гражданским служащим департамента основных положений законодательства Российской Федерации и автономного округа по противодействию коррупции;
4.1.3. способствует осуществлению контроля за ходом реализации мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции в департаменте;
4.1.4. изучает, анализирует и обобщает поступающие в консультативный совет документы и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции;
4.1.4. рассматривает предложения структурных подразделений департамента о мерах по противодействию коррупции;
4.1.5. взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления, общественными объединениями и другими организациями, независимо от их организационно правовой формы и формы собственности по вопросам противодействия коррупции;
4.1.6. участвует в реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в департаменте;
4.1.7. осуществляет разработку и обсуждение планов противодействия коррупции в департаменте.

 

О центреНормативно-правовая базаСвидетельство о государственной регистрации Результаты проверок, оценкаО численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживанияПорядок предоставления услуг, тарифыФормы социального обслуживания и виды социальных услугНаши достиженияМетодические материалы и консультации специалистовФотогалереяНаличие свободных мест в ГКУ ЯНАО «СРЦН «Гармония» в МО г. НоябрьскВакансииПрожиточный минимумПопечительский советФинансово-хозяйственная деятельность учреждения, отчетыСведения об учредителеСхема проезда на городском транспорте к ГКУ ЯНАО «СРЦН «Гармония» в МО г. Ноябрьск», местонахождениеПравила внутреннего распорядкаСхема подчиненияМатериально-техническое оснащениеПолезные ссылкиИнформация по противодействию коррупции Рубрика "Вопрос-ответ" Информация об объеме предоставляемых услуг за счет бюджетных субъектов и за платуПодача заявлений, отзывов и предложений
Государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Гармония"
в муниципальном образовании

г. Ноябрьск»
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *